Вознаграждение прошлого века
Пока споры об индексации пенсий и возможной очередной «заморозке» пенсионных накоплений продолжаются, финансовый блок и регулятор продолжают работать над реформированием отрасли негосударственных частных фондов (НПФ). Минфин опубликовал на едином портале правовой информации законопроект, который позволит ввести новую систему вознаграждения НПФ.
По новой формуле фонды смогут получать до 1% от портфеля пенсионных накоплений помимо уже имеющегося «вознаграждения за успех» — 15% от инвестдохода. В СМИ после размещения законопроекта появились бурные дискуссии, в первую очередь среди депутатов Госдумы, о том, пойдет ли такое нововведение на пользу клиентам НПФ. Чем выгодно предложение Минфина для пенсионной отрасли в целом и для будущих пенсионеров?
Сегодня в мировой практике применяются различные источники вознаграждения НПФ. Например, в Чили берется процент только со взносов, а в Испании — от объема активов. В странах, которые входят в Организацию экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), вознаграждение может отчисляться одновременно со взносов, объема активов, инвестиционного дохода и т.п. (Польша, Словакия, Турция, Эстония, Словения и пр., источник — OECD. Pension Markets In Focus 2013). Американские и европейские пенсионные фонды берут вознаграждение в 1–2% от активов. На схемы вознаграждения влияет количество клиентов и средний счет их отчислений.
Добровольные системы требуют более значительных издержек …